社員のウェルビーイングを高めるには

Q: 社員のウェルビーイングを高めるには

WHOは健康を次のように定義しています。「 身体的、精神的、社会的に完全にウェルビーイングな状態 」です。身体の健康については主に医師や管理栄養士が、精神の健康については臨床心理士や心理カウンセラーが専門としていますが、身体的・精神的、そして社会的なつながりの３つ全てを１つのアプローチの中に包含しているのは統合食養学（Integrative Nutrition）だけです。人間の心と体は切り離せるものではなく、また、心の状態も自己と社会とのつながりを切り離して考えられるものではありません。だからこそ、社員のウェルビーイングを真に高めるのなら、体と心と社会的なつながり全てをひとつに統合して対応する統合食養学によるアプローチに効果があるのです。

WHOは健康を次のように定義しています。「身体的、精神的、社会的に完全にウェルビーイングな状態」です。身体の健康については主に医師や管理栄養士が、精神の健康については臨床心理士や心理カウンセラーが専門としていますが、身体的・精神的、そして社会的なつながりの３つ全てを１つのアプローチの中に包含しているのは統合食養学（Integrative Nutrition）だけです。人間の心と体は切り離せるものではなく、また、心の状態も自己と社会とのつながりを切り離して考えられるものではありません。だからこそ、社員のウェルビーイングを真に高めるのなら、体と心と社会的なつながり全てをひとつに統合して対応する統合食養学によるアプローチに効果があるのです。

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WHO（世界保健機関）は、健康を次の様に定義しています。

身体的、精神的、社会的に完全にウェルビーイングな状態を指し
単に病気や虚弱性の欠如を意味しない。
Health is a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity.